KAIZEN dan 5R

Penggerak mula transformasi budaya kerja, mengerahkan dan menggalang pengelolaan tempat kerja.

Manfaat dari 5R

Manfaat atau dampak besar dari penerapan 5R kepada organisasi diantaranya adalah :
• Lahan kerja produktif menjadi lebih luas;
• Peralatan multi fungsi, satu untuk semua;
• Penentuan lokasi dari barang-barang yang dibutuhkan;
• Tempat kerja lebih bersih dan lingkungan kerja lebih cerah;
• Pemantapan karyawan melalui tanggung jawab/rasa memiliki;
• Keterbukaan komunikasi.


- VIDEO : 5S Case Study -

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

  • KAIZEN 5R : resiKresiKSasaran dari membersihan adalah mengenali penyimpangan sejak dini kemudian melakukan tindakan improvement. Hal ini dapat dicapai melalu… Read More...
  • KAIZEN 5R : rapIrapIFokus dari kerapihan adalah efisiensi kerja, dengan tujuan utamanya agar lebih mudah dan cepat dalam menemukan barang pada saat dibutuhk… Read More...
  • Penerapan 5RLangkah-langkah Penerapan 5R di Perusahaan :  1. Persiapan 5R 1.1 Komitmen Manajemen 1.2 Kebijakan Manajemen 1.3 Sasaran Perusaha… Read More...
  • KAIZEN 5R : rawATrawAT (STANDARISASI)Tujuan standarisasi adalah untuk mengkonsolidasi / menggabungkan 3R di atas dengan menciptakan prosedur standar. Kegiata… Read More...
  • KAIZEN dan 5RPenggerak mula transformasi budaya kerja, mengerahkan dan menggalang pengelolaan tempat kerja.Manfaat dari 5RManfaat atau dampak besar dari … Read More...

5 Responses to "KAIZEN dan 5R"

  1. Bro, selamat ya atas "kelahiran" blog perdananya ini. Semoga bisa produktif, dan berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas di Indonesia.

    ReplyDelete
  2. Thanks Bro, ini "pemanasan" untuk bikin Pocket Book.

    ReplyDelete
  3. iya, ini rasanya ide mu yang udah cukup lama terngiang (setahuku udah 3taunan yang lalu ya???) G luck deh Pak!

    ReplyDelete